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Ma guarda tu...
Tratto da www.blogonjob.it
"I Paesi dell’Unione Europea hanno raggiunto nei giorni scorsi un accordo che prevede la possibilità di lavorare più di 48 ore la settimana. Questo significa che la durata massima dell’orario potrà raggiungere le 60 ore settimanali, previo un accordo formale tra le parti interessate: il dipendente e l’azienda. I sindacati dei rispettivi paesi europei si sono detti contrari all’accordo e tra gli aventi diritto al voto si sono astenuti 5 dei 27 Paesi UE. Il ministro del Welfare, Maurizio Sacconi, ha sottolineato che la nuova normativa costituisce un “modesto ma importante passo avanti”..."
Commenta Antonio Gentilucci su http://www.movimentozero.org/mz/
"Ci sono solo due ragioni per cui si può credere che ci sarà veramente un accordo, e non piuttosto un ricatto sotto minaccia di licenziamento: perché si è ingenui come bambini, o perché si è ipocriti e subdoli come serpi. A ognuno la scelta."
Insomma siamo passati dallo slogan "lavorare meno per lavorare tutti" allo slogan "Lavorare di più per far concorrenza ai cinesi...".
Un meravoglioso successo europeo, non c'è a che dire... invece di riuscire ad esportare i diritti dei lavoratori oltre alla grande muraglia stiamo riuscendo a peggiorare le condizioni lavorative da questa parte...
E se, invece, la comunità europea avesse spinto aziende e filiere produttive a munirsi di "Certificazione etica SA 8000(per info http://www.bilanciosociale.it/sa.html)"? ce ne so una leggina del tipo: "se non sei certificato in Europa non puoi vendere...
So già che mi si dirà che anche attorno alle certificazioni cìè un magna magna non indifferente, ma, magari, un passetto in avanti si faceva...
Cordialmente
Marco Cattalini | |  |  | | 
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